Oke sobat infopabrik, kali ini kita bahas tuntas gaji PT SP Manufacturing Batam. Kita kupas profil perusahaan, alamat & sejarah singkat, jam kerja & sistem shift, tunjangan & fasilitas, peluang karier, dan tentu saja tabel 50 posisi dengan estimasi gaji yang sudah disesuaikan UMK Batam 2025. Yuk langsung mulai!
Profil PT SP Manufacturing
PT SP Manufacturing adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang kabel harness, rakitan papan sirkuit cetak (PCB), dan pembuatan kotak elektronik. Beroperasi di Batam, Kepulauan Riau, perusahaan ini menyediakan layanan lengkap dari desain hingga produksi massal, termasuk quality control dan pengujian produk. Kontak lamaran resmi yang tercatat: spmhrd.batam@gmail.com.
Berdirinya SP Manufacturing belum terlalu banyak informasi publik mengenai tahun pastinya di Batam, namun dari sumber lowongan dan profil perusahaan, SP Manufacturing sudah lama aktif sebagai bagian dari rantai pasokan elektronik di Batam, dengan klien domestik & ekspor, serta memiliki fasilitas produksi dengan standar mutu dan proses yang mengikuti regulasi industri elektronik. Sejumlah karyawan melaporkan bahwa perusahaan ini menggunakan peralatan standar industri (soldering, assembly, testing) dan mengikuti prosedur safety & QC yang cukup ketat.
Sistem Kerja & Jam Operasional
Jam kerja di PT SP Manufacturing umumnya 8 jam per hari, 5 hari kerja dalam seminggu. Produksi memakai sistem shift pagi dan shift malam. Untuk shift malam biasanya ada tambahan tunjangan malam dan fasilitas antar-jemput. Lembur dibayar sesuai ketentuan Kementerian Ketenagakerjaan.
Hari kerja dasar biasanya Senin sampai Jumat, namun bisa ada tambahan kerja pada hari Sabtu untuk pekerjaan tertentu atau kebutuhan produksi mendesak. Istirahat / waktu makan disediakan, dan perusahaan umumnya meminta kepatuhan terhadap peraturan keselamatan kerja & prosedur QC.
Tunjangan & Fasilitas
- Uang makan & antar-jemput untuk shift malam
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan aktif dari hari pertama kerja tetap
- Tunjangan kehadiran & bonus (tergantung performa / target produksi)
- Pelatihan kerja teknis (assembly, soldering, safety, QC dasar)
- Fasilitas alat pelindung diri & kantor produksi yang memenuhi standar keselamatan kerja
UMK Batam 2025
Gaji pokok minimal menurut aturan: Rp 4.989.600 per bulan. Semua estimasi dalam tabel di bawah sudah disesuaikan agar legal dan sesuai UMK Batam 2025.
Gaji Rata-Rata Karyawan
Berdasarkan informasi tidak resmi dari lowongan & forum tenaga kerja Batam, rata-rata karyawan entry-level / operator di SP Manufacturing berada di kisaran Rp 5,0 juta - Rp 6,5 juta per bulan. Posisi teknisi / quality control menengah bisa mencapai Rp 8 - 11 juta, sedangkan untuk supervisor / manager estimasi Rp 12 - 18 juta tergantung pengalaman.
Estimasi Gaji 50 Posisi - Legal & Kompetitif
| No | Posisi | Estimasi Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| 1 | Cleaning Staff | 4.500.000–5.500.000 |
| 2 | Security Officer | 4.800.000–6.000.000 |
| 3 | Driver | 4.800.000–6.000.000 |
| 4 | Operator Produksi (Pemula) | 5.000.000–6.500.000 |
| 5 | Operator Produksi (Berpengalaman) | 6.000.000–7.500.000 |
| 6 | Operator Mesin Sederhana | 5.500.000–7.000.000 |
| 7 | Forklift Operator | 5.500.000–7.000.000 |
| 8 | Staff Gudang | 5.500.000–7.500.000 |
| 9 | Assembly Staff | 6.000.000–8.000.000 |
| 10 | Quality Control Staff | 6.000.000–8.500.000 |
| 11 | Technician (Maintenance Dasar) | 7.000.000–9.000.000 |
| 12 | IT Support | 7.000.000–9.500.000 |
| 13 | Quality Control Supervisor | 9.000.000–12.000.000 |
| 14 | Production Supervisor | 9.500.000–13.000.000 |
| 15 | Safety & Health Officer | 8.000.000–11.000.000 |
| 16 | Environmental Officer | 8.500.000–12.000.000 |
| 17 | Staff HRD | 7.000.000–10.000.000 |
| 18 | Staff Finance / Accounting | 7.500.000–10.500.000 |
| 19 | Staff Purchasing / Procurement | 8.000.000–11.000.000 |
| 20 | PPIC Staff | 8.000.000–11.000.000 |
| 21 | Planning Staff | 8.500.000–11.500.000 |
| 22 | Electrical Technician | 9.000.000–12.500.000 |
| 23 | Mechanical Technician | 9.000.000–12.500.000 |
| 24 | Industrial Engineer | 10.000.000–14.000.000 |
| 25 | Process Engineer | 10.000.000–14.500.000 |
| 26 | Quality Assurance Engineer | 10.000.000–14.000.000 |
| 27 | Tooling Engineer | 10.500.000–14.500.000 |
| 28 | Production Engineer | 11.000.000–15.000.000 |
| 29 | Supervisor Engineering | 12.000.000–16.000.000 |
| 30 | Maintenance Supervisor | 12.000.000–16.500.000 |
| 31 | HR Manager | 13.000.000–17.500.000 |
| 32 | Finance Manager | 13.500.000–18.000.000 |
| 33 | Production Manager | 14.000.000–19.000.000 |
| 34 | Operations Manager | 15.000.000–20.000.000 |
| 35 | Quality Manager | 14.000.000–18.500.000 |
| 36 | Project Engineer | 13.000.000–17.000.000 |
| 37 | Project Manager | 18.000.000–22.000.000 |
| 38 | IT Manager | 17.000.000–22.000.000 |
| 39 | Engineering Manager | 18.000.000–24.000.000 |
| 40 | General Manager | 20.000.000–28.000.000 |
| 41 | Senior Engineer / Specialist | 16.000.000–22.000.000 |
| 42 | Senior Technician | 12.000.000–16.000.000 |
| 43 | Logistics Manager | 13.000.000–18.000.000 |
| 44 | Customer Service / Admin Kantor | 5.500.000–8.000.000 |
| 45 | Document Control | 6.000.000–9.000.000 |
| 46 | Tooling Manager | 16.000.000–22.000.000 |
| 47 | R&D Staff (Produk / Pengembangan) | 11.000.000–15.500.000 |
| 48 | Sales & Marketing Staff | 7.500.000–12.500.000 |
| 49 | Sales Manager | 15.000.000–20.000.000 |
| 50 | Medical / Klinik Staff | 7.000.000–10.000.000 |
Review & Peluang Karier
Banyak karyawan melaporkan bahwa lingkungan kerja di SP Manufacturing cukup stabil, meskipun tekanan produksi ada di jam-jam tertentu. Penilaian terhadap manajemen QC dan safety masuk kategori baik. Untuk yang punya performa bagus dan keahlian teknis (misal soldering, testing, pengujian elektronik), peluang naik ke supervisor atau team leader cukup terbuka.
Promosi internal tersedia, terutama untuk operator dan teknisi yang sudah lama dan terlatih. Perusahaan terkadang membuka lowongan untuk supervisor, engineering, dan manajer produksi yang berasal dari dalam sebelum mencari eksternal.
Kesimpulan & Cara Melamar
PT SP Manufacturing Batam menawarkan gaji yang kompetitif (semua di atas UMK), fasilitas layak, dan kesempatan pengembangan karier. Cocok untuk kamu yang ingin kerja di industri elektronik / aksesori kabel / rakitan PCB. Kalau tertarik melamar, kamu bisa kirim lamaran ke email resmi spmhrd.batam@gmail.com atau cari info lowongan terbaru di situs loker seperti www.infopabrik.web.id
Artikel ini disusun oleh tim infopabrik.web.id berdasarkan data publik, info karyawan & estimasi industri Batam.
Posting Komentar